Brandschutzhelfer-Ausbildung und Schulung

Ja. Nach § 10 ArbSchG und ASR A2.2 muss der Arbeitgeber eine ausreichende Anzahl Beschäftigter im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen ausbilden, und zwar ab dem ersten Mitarbeiter, ohne Untergrenze bei der Betriebsgröße. Die Ausbildung ersetzt nicht die jährliche Unterweisung der übrigen Belegschaft.

Die ASR A2.2 nennt 5 % der anwesenden Beschäftigten als Richtwert bei normaler Brandgefährdung, bei erhöhter Brandgefährdung entsprechend mehr. Wir empfehlen die doppelte Anzahl, also 10 % beziehungsweise 20 %, und in jedem Fall mindestens zwei Personen. Der Grund ist praktisch, nicht rechtlich: Der Richtwert bezieht sich auf die anwesenden Beschäftigten. Wer nur den Mindestwert ausbildet, steht bei Urlaub, Krankheit, Home-Office oder Schichtwechsel plötzlich ohne Brandschutzhelfer da. Die DGUV nennt genau diese Punkte ausdrücklich als Faktoren, die einzurechnen sind. Der Rechner zeigt Ihnen beide Zahlen nebeneinander.

Rein rechnerisch kippt es zwischen sieben und acht Personen: 7 × 115 € sind 805 €, 8 × 115 € sind 920 € – die Inhouse-Pauschale beginnt bei 850 €. Ab acht Teilnehmern ist Inhouse also schon beim reinen Preis günstiger. Wir empfehlen es trotzdem bereits ab fünf, weil der Preis nur die halbe Rechnung ist: kein Reiseaufwand für Ihr Team, ein Termin statt mehrerer, und geübt wird an Ihren eigenen Brandrisiken und Fluchtwegen. Wenn fünf Mitarbeiter je zwei Stunden zum Kursort und zurück fahren, ist das an Arbeitszeit oft schon mehr, als die Differenz ausmacht. Sagen Sie uns Ihre Teilnehmerzahl, wir rechnen Ihnen beides auf.

Offener Kurs: 99 € pro Person als E-Learning + Praxis, 115 € als Webinar + Praxis oder Präsenzkurs. Inhouse: ab 850 € für bis zu 10 Teilnehmer, ab 1.249 € für bis zu 20, jeweils inklusive Anfahrt im 250-km-Radius um Berlin, Firetrainer, Material und Zertifikaten. Bei mehr als 20 Mitarbeitern rechnen wir Ihnen ein Staffelangebot über mehrere Kursblöcke. Versteckte Nebenkosten gibt es nicht.

Ja, und das lohnt sich: Auf Kombibuchungen aus Brandschutzhelfer- und Erste-Hilfe-Ausbildung geben wir 10 % Rabatt auf beide Schulungen. Ihr Team hat dann nur einen Termin im Kalender statt zwei. Schreiben Sie es einfach ins Formular.

Rund 90 Minuten Theorie plus 5 bis 10 Minuten Löschtraining pro Teilnehmer. Bei 10 Personen sind Sie in etwa drei Stunden komplett durch. Weil wir bei Inhouse zu Ihnen kommen, entfällt die Anfahrtszeit Ihrer Mitarbeiter.

Einen Raum, in dem alle Teilnehmer sitzen können, und eine Freifläche im Freien für das Löschtraining. Hof, Parkplatz oder Betriebsgelände reichen. Firetrainer, Feuerlöscher, Gas und sämtliches Material bringen wir mit. Wenn Sie keine geeignete Fläche haben, schulen wir Sie bei uns in Berlin.

Kurze Entscheidungshilfe: E-Learning + Praxis, wenn Sie niemanden für die Theorie freistellen wollen oder im Schichtbetrieb arbeiten. Jeder macht sie, wann es passt. Webinar + Praxis, wenn Ihre Leute lieber Fragen an einen echten Ausbilder stellen. Präsenzkurs, wenn alles an einem Vormittag erledigt sein soll. E-Learning ist mit 99 € pro Person zugleich die günstigste Variante, Webinar und Präsenz kosten 115 €. Das Zertifikat ist bei allen dreien identisch.

Nein. Die DGUV Information 205-023 schreibt eine praktische Löschübung zwingend vor. Ein reines E-Learning oder Webinar ohne Praxistermin erfüllt die Anforderung nicht. Bei einer Begehung oder im Schadensfall kann Ihnen das teuer werden. Deshalb haben bei uns alle Varianten eine Löschübung am Firetrainer dabei, auch die Online-Formate.

DGUV und ASR A2.2 empfehlen eine Wiederholung alle 3 bis 5 Jahre. Bei wesentlichen betrieblichen Änderungen wie neuer Produktion, neuen Stoffen oder einem Umbau früher. An den Termin müssen Sie nicht denken, wir erinnern Sie rechtzeitig.

Jeder Teilnehmer bekommt sein Teilnahmezertifikat am Schulungstag, Sie zusätzlich eine Teilnehmerliste für Ihre Unterlagen. Damit können Sie bei einer Begehung oder gegenüber der Berufsgenossenschaft und Ihrer Versicherung direkt nachweisen, dass die Pflicht erfüllt ist.