Wenn es im Betrieb brennt, braucht ein Unternehmen Menschen, die im Umgang mit Bränden geschult wurden. Brandschutzhelfer wurden für Brände und Gefahrensituationen speziell ausgebildet und können dabei helfen, den Brand zu löschen, die Flammen einzudämmen bzw. dabei helfen, Mitarbeiter/Innen und Personen zu evakuieren bzw. Erste Hilfe zu leisten.
Ein Brandschutzhelfer ist eine eine Person in einem Unternehmen, die vom Arbeitnehmer benannt wird, um, sollten Brände auftreten, festgelegte Aufgaben zur Brandbekämpfung zur übernehmen.
In der technischen Arbeitsstättenregel ASR A2.2 “Maßnahmen gegen Brände” wird die Pflicht des Arbeitgebers beschrieben, einen Teil der Belegschaft zu Brandschutzhelfern auszubilden.
“„Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.“ (ASR A2.2, Abschnitt 6.2)”
Wichtig: Die Ausbildung von Brandschutzhelfern befreit nicht davon, auch den Rest der Belegschaft zum Verhalten im Brandfall zu unterweisen und mit Ihnen beispielsweise jährliche Notfall- und Evakuierungsübungen durchzuführen.
Die Anzahl der Brandschutzhelfer variiert je nach Unternehmensgröße und Beschäftigtenzahl und je nachdem, wie viele Gefahren es im Betrieb gibt. Die technische Arbeitsstättenregel fordert jedoch, dass mindestens 5% der Beschäftigten als Brandschutzhelfer in Theorie und Praxis ausgebildet werden. Wichtig jedoch ist die Gefährdungsbeurteilung. Gibt es besondere Risiken, müssen mehr als 5% als Brandschutzhelfer ausgebildet werden.
Brandschutzhelfer müssen immer in der festgelegten Zahl anwesend sein. In Urlaubs- und Krankheitsfällen sollte also für Ersatz gesorgt sein. Auch bei Schichtarbeiten muss für Ersatz gesorgt werden.
Wenn die Behörden eine zu geringe Anzahl an Brandschutzhelfern feststellen, kann ein Bußgeldbescheid von bis zu 2.000€ fällig werden.
Die Ausbildung dauert 3 h (4*45 Minuten) und ist danach abgeschlossen.
Das Unternehmen kann Brandschutzhelfer selbst ausbilden oder fachkundige Personen oder Firmen, wie uns, die Firma Brandschutz K&K GbR damit beauftragen.
Die Bestellung muss nicht schriftlich erfolgen, allerdings ist es von Vorteil, dem Mitarbeiter ein unterschriebenes Blatt Papier zu übergeben. So steigert man in der Regel das Pflichtgefühl. Ein Aushang der Mitarbeiter kann darüber hinaus Sinn machen.
Brandschutzhelfer übernehmen klassische Aufgaben der Brandbekämpfung. Die Brandschutzbeauftragten beraten und unterstützen den Betrieb zu Themen des betrieblichen Brandschutzes. Wichtig: Brandschutzbeeuftragtemüssen zusätzlich zu den 5% der Brandschutzhelfer bestellt werden.
Nein. Die Aufgaben der Brandschutzhelfer betrifft die Brandbekämpfung bei Entstehungsbränden. Es ist nicht die Aufgabe eines Brandschutzhelfers, Großbrände zu löschen
Die DGUV empfiehlt, die Ausbildung alle 3 Jahre wieder zu absolvieren.
Für die Ausbildung zum Brandschutzhelfer können Angehörige der Feuerwehr, die mindestens den Lehrgang zum Gruppenführer/zur Gruppenführerin abgeschlossen haben, eingesetzt werden.
Der Arbeitsschutzrichtlinie ASR 2.2 zufolge beinhaltet die Ausbildung zum Brandschutzhelfer die Vermittlung von Kenntnissen, die im Brandfall notwendig sind, um einen Brand zu löschen, einzudämmen bzw. im Falle eines Brandes die notwendigen Maßnahmen zur Brandbekämpfung einzuleiten. Es sollten sowohl die Verhaltensweisen im Brandfall als auch die Gefahren durch Brände beigebracht werden. Auch die Grundlagen des vorbeugenden Brandschutzes soll unterrichtet werden.
Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer ist durch die ASR 2.2 und die DGUV-Information 205-023 geregelt. Der weitere Bedarf wird dann im Unternehmen durch den Brandschutzbeauftragten in gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Unternehmen festgelegt. Eine umfangreiche Schulung auf allen Löschgeräten (Feuerlöscher, Wandhydranten) gehört zur Ausbildung.
Es gibt in Deutschland keine besondere Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um Brandschutzhelfer zu werden. Jeder, der interessiert ist und sich bereit fühlt, diese Verantwortung zu übernehmen, kann sich zu einem Brandschutzhelfer ausbilden lassen. Allerdings gibt es einige Ausbildungen und Schulungen, die man absolvieren sollte, um die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen. Diese Schulungen und Ausbildungen können von der Arbeitgeber organisiert werden, oder von Bildungseinrichtungen oder Schulungsinstituten durchgeführt werden, die von der zuständigen Behörde anerkannt sind. Es ist wichtig darauf zu achten, dass die Schulungen und Ausbildungen den geltenden Brandschutzvorschriften entsprechen und für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Die Gültigkeit einer Brandschutzhelfer-Ausbildung variiert je nach Bundesland und den Vorschriften des Unternehmens. In der Regel ist eine regelmäßige Fortbildung und Wiederholung der Schulung erforderlich um den Brandschutzhelfer Status zu behalten. Empfehlenswert ist es, sich regelmäßig über die geltenden Vorschriften und Anforderungen zu informieren und eventuell notwendige Fortbildungen durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand bleiben. Erfahren Sie mehr zum Thema und kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Beratungsgespräch.
Die Häufigkeit der Ausbildung für Brandschutzhelfer kann von Unternehmen zu Unternehmen und von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sein. In der Regel wird jedoch empfohlen, dass Brandschutzhelfer alle 3 bis 5 Jahre eine Auffrischung Ausbildung absolvieren, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und sicherzustellen, dass sie im Notfall richtig handeln können.
Ein Brandschutzbeauftragter und ein Brandschutzhelfer haben unterschiedliche Aufgaben und Verantwortungen im Bereich des Brandschutzes. Ein Brandschutzbeauftragter ist eine Person, die von einem Unternehmen oder einer Organisation bestellt wird, um die Verantwortung für den Brandschutz im Unternehmen zu übernehmen. Der Brandschutzbeauftragte ist dafür verantwortlich, die Brandschutzvorschriften und -verordnungen einzuhalten, die Brandschutzmaßnahmen zu planen und umzusetzen und die Mitarbeiter im Brandschutz zu schulen. Ein Brandschutzhelfer hingegen ist eine Person, die von einem Unternehmen oder einer Organisation ausgewählt wird, um die Mitarbeiter im Brandfall zu unterstützen und zu leiten. Die Aufgaben eines Brandschutzhelfers umfassen das Erkennen von Brandgefahren, das Alarmieren der Feuerwehr und das Evakuieren von Personen aus dem Gebäude. Brandschutzhelfer unterstützt auch den Brandschutzbeauftragten bei der Durchführung von Brandschutzübungen und dem Testen von Brandschutzeinrichtungen. Zusammenfassend kann man sagen, dass der Brandschutzbeauftragte die Verantwortung und die Leitung des Brandschutzes hat, während der Brandschutzhelfer die Unterstützung und Umsetzung des Brandschutzes übernimmt.
